浴室装修节水与节能两者亦可兼得
3.在待遇方面。在医院，*工干部的待遇与其他人员的待遇存在较大的差距，明显的待遇差距，致使*工人员对自身的工作重视程度不足，对于上级布置的任务，通常采用应付的态度，致使工作的质量普遍偏低。同时，医院在发展过程中，对于高素质的人员有着较高的关注，而综合素质偏低的人员则未能得到重视，在此情况下，后者未能得到充分的锻炼，致使其工作经验不能得到丰富，工作能力也得不到提高。在医院中，专业部门人员的晋升机会较多，而*工干部缺乏晋升的机会，特别是保卫处的*工干部严重缺少晋升，*工人员对于自身的工作缺少认可，工作的主动性不足，致使其思想*治极易发生变化。