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TUhjnbcbe - 2021/1/7 18:25:00

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实证Stata训练营02期

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*训练内容介绍:

请戳:学习Stata做实证会计论文,高级经验交流来了~!

21天,12次课程,共计36课时,大部分课程赠送练习数据和do文件~!

1、Stata快速提升模块(15课时)

(1)实证会计论文stata常用命令(3次课)

主要内容:实证会计论文stata常用命令,比如导入数据,数据处理,字符段提取,字符匹配,变量生成。描述性统计,回归结果输出等(新增常用数据库,如CSMAR、WIND、CCER等Stata导入及预处理)

(2)会计领域权威期刊Stata论文复制(2次课)

A.中国工业经济论文复制

分享题目:《财务公司的职能配置与集团成员上市公司融资约束缓解》

B.JournalofCorporateFinance论文复制

分享题目:《Stockliquidityanddividendpayouts》

2、高级应用模块(21课时)

(1)Stata会计领域专题应用(5次课)

A.财务会计领域研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.会计信息质量特征的度量方法及变量构建,包括价值相关性、稳健性、应计和真实盈余管理、会计可比性;b.股价信息含量,使用股价同步性度量及变量构建;c.股价崩盘风险度量及变量构建。

B.社会审计领域研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.审计质量、b.审计师声誉、c.行业专长、d.审计意见(购买)、e.审计费用、f.审计延迟

C.公司财务领域研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.现金持有;b.资本结构;c.公司投资(非效率投资);d.股利*策;e.企业创新;f.融资约束;g.多元化经营

D.公司治理领域研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.团队断裂带;b.团队异质性;c.市场竞争力;d.公司总部一定范围内特定事物的数量(例如公司km范围内学校的数量);e.董事会权力

E.高管薪酬研究话题梳理+主要变量构建

主要变量:a.运气薪酬;b.参照薪酬(外部参照薪酬、内部参照薪酬、时间参照薪酬);c.超额薪酬;d.薪酬差距(内部薪酬差距、外部薪酬差距);e.管理者能力;f.经理人市场;

(2)Stata高级计量(2次课)

分享嘉宾与时间待定。

分享内容:结合具体案例分析DID、PSM及DID+PSM三种方法的Stata实现;处理效应模型、工具变量两阶段回归、Heckman两阶段、chow检验等!

*精彩回放片段:

初级班

高级班

*学员学习反馈:

精彩回顾

实证会计训练营『内生性与工具变量法』

精彩回顾

公司治理、高管薪酬专题实证训练营

学员心得

高级班Stata实证训练营『公司财务专题』

学员心得

高级班Stata实证训练营『审计专题』

学员心得

高级班Stata实证训练营『财务会计专题』

会计领域权威期刊Stata复制『学习心得』

学习Stata

实证会计训练营优秀学员收获分享(7月15日)

深度感悟

实证会计与Stata训练营02期优秀学员学习成果汇报

学习笔记|实证会计与Stata技能训练营02期(7月9日)

学习日记|实证会计与Stata技能训练营02期(7月8日)

学习心得|初次感受「实证会计与Stata技能训练营02期」

学习笔记

实证会计与Stata训练营02期优秀学员分享05

会计老兵教你学Stata|上期学员分享

*纷丝优惠学习:

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