编者按：
《中华大地之光》征文评选活动由中国作家协会、中国报业协会、中国广播电视学会联合主办，今年是第33届。
这是第33届中华大地之光评选表彰会，于00年10月19日在北京会展中心举行。第11届全国*协副主席李金华等领导同全体代表合影。
年，谭丽丽的报告文学《嫂子们，走好……》从全国篇征文中荣获一等奖。「真情出美文」，该文真实记录了谭丽丽和她财务团队一段刻骨铭心的可歌可泣的故事。
值此中国商业会计学会圆满闭幕之际，献给所有在财务会计领域辛勤耕耘的工作者……
嫂子们，走好……
——写给我心心念念的会计姐妹们作者｜谭丽丽
嫂子们，我可敬可爱的姐妹们，当我把这份作品献给你们的时候，这是我在履行一个漫长的承诺——「我一定要把你们写下来！」虽然我从来未发表过文学作品，但我相信发生在我们中间的这些真实的故事将永远凝聚着我们美好的回忆，它将告诉人们：人世间最美好的东西我们曾经拥有……
相识在快乐中
三年前的今天，我们相识了。前任财务处长汪文敏把你们——这支平均年龄4岁，80%是女性的财会队伍交给我时，他是以那种难以释怀的牵挂对我说：「嫂子们蛮好哇，你要把她们『招呼』好……」从那时起，「嫂子们」便成了我们这支队伍的代名词，尽管这对我们处里的几位男士而言，似乎有些霸道，但从此以后我却再也找不到更好的字眼来取而代之……
「嫂子们」的确蛮好，从我接任的那一刻起就把你们的风风火火、热热闹闹带到了我的「娘家」——财务部，那是年1月下旬的一个下午，我正在伏案写材料，忽听楼梯口人声鼎沸，呼啦啦的你们一齐拥进了我所在的会计科办公室，二十来号人，人人兴高采烈，原来是接我！财务部的同事们见状全乐坏了。大家还没乐过劲来，一阵风似的你们又把我装满资料的十多件盒子和桌、柜全部「卷」走了。好一群嫂子们！我至今想起这一幕仍深深感谢你们，感谢你们在依依不舍送走汪处长的伤感心情下，对我热情的接纳……
一份沉甸甸的《告家属书》
常言道：居家乐业。而我的到来却不是一个轻松的时刻，几近严酷的年终决算已悄然拉开序幕……这对于刚刚实行集中一贯管理的能源总厂而言，集中会计核算，合表并帐；集中资金管理，撤销银行帐号；建章建制，构建新的财务管理框架……一切都刚刚进入试运行，时间紧、任务重，几乎不容我们了解「敌情」，就得进入阵地，进入角色……在全处的决算动员会上，当我们把决算方案、分工职责、保证措施一一公布，发至大家手中的时候，也发给了每人一张「告家属书」，那上面写着，在一个多月的决算期内，我们将一直加班，我们的所有时间将无条件服从决算的要求，在我们拼时间，拼精力，拼身体的关键时刻，希望得到家属的理解和支持，*功章上将有家属的奉献与功劳……当时大家都没有说什么话，每个人都感到了面临的严峻。
从11月份起，财务部全体同志取消了年休，准确地说，在我们的当中，相当一部分同志从来就不曾享受过年休的滋味。当嫂子们捧着这份沉甸甸的「告家属书」时，才真正懂得：当事业把我们推到年终决算这个岗位上的时候，就注定了我们的冬季就是呼啸的寒风、加班的灯光，是算盘的奏鸣和荧屏的闪烁，注定了我们的孩子永远不会有父母的年休伴着他们的寒假。然而我们更懂得：庄稼人收获的季节是十月的金秋，而十月的金秋对于钢铁工人来说却是在我们年终决算的日子里……它连接着全公司十二万职工奋战一年的辛勤成果，记录着一个特大型企业在国民经济建设中的辉煌，我们的眼前犹如一片等待收获的庄稼，我们的身后是十二万职工期待的目光，除了无条件完成任务，我们没有别的选择。
在千头万绪的决算事项中，我们在财务部和总厂直接领导下，全力以赴投入了这场苦战。那年的元旦，铺天盖地下了两天大雪，而负责工程结算的同志们，却义无反顾地投入到这漫天的风雪之中，赶到厂里加班……在那些日子里，没有暖气，没有食堂，零点以后没有通勤，也没有一分钱的加班费，大家几天几夜拼在厂里，困极了，就把所有的棉衣收集一起裹在身上「眯」一会儿。记得一次，我们从厂前卖「烧烤」的地摊上买了一大锅藕汤，那口锅有我们一个胖嫂的腰粗，我们晚上吃了一半，半夜又吃了一半的一半，爱管家的「嫂子」刘丽荣有心留下剩汤待第二天早上加米煮汤饭应付早餐，谁知那天，我们把这汤饭吃到锅底竟是一层厚泥巴！嫂子们捞起来细看，那汤中的藕梢子、剩骨头上全是黑乎乎的泥巴，天哪，我们吃了三顿什么？弄得嫂子们多少天以后吃起饭就犯呕心。几个不眠之夜下来，当大家回到家中，躺到自家床上的时候，竟有恍如隔世之感……
就是在这种艰辛的环境中，我们还说着酸楚的笑话……我说我在会计科搞决算时，那里的「小嫂子」们连续加班两个月，披星载月，谁也顾不了家，我们所有的人都把自己的「老公」得罪了。你们猜，我们每天上班见面的第一道程序是什么？——答案：是小心翼翼地互相探听一声：「你的『老公』跟你说话了吗？」，「没有，你呢？」，「也没有……」。
郝科长的弥天大谎
嫂子们，你们一定记得年财务决算时郝科长对我们撒下的那个弥天大谎……在年终决算的前夕，郝向光，你那一向身体很好视你为医院确诊为晚期肺癌，而此时的你正面临年终决算进入最后的冲刺，作为总牵头的会计科长，千头万绪的事都在自己的手上，没法交出去呀，在这晴空霹雳的阴影下，你的抉择竟是连夜送丈夫踏上了寻医问药的行途，然后便守口如瓶义无反顾地一头扎进决算，你似乎在与苍天作*，要在父亲离开人世前完成我们的年终决算，再以加倍的愧疚补偿对慈父的欠债。然而病魔正无情地吞噬着父亲的生命，他自知与世不久，不断地念叨着「闺女怎么还没有来呀？」每每此时，你的弟弟总是安慰着「姐姐快忙完了，快来了……」这位受*教育多年的老*委书记，深明大义，不再多言语，只是在他生命最后的一刻，又喃喃地自语道「闺女来了吧？」，当晚十一点四十分，老人带着期盼离开了人间，而此时的你正在处里加班……
第二天是周六，我们仍然加班，而你却没有来，此时的你正跪在父亲的病床前泣不成声地呼号着：「爸爸，不孝的女儿来看您了……」，你父亲从发病到逝世只有两个月的时间，这哭喊使在场的人无不黯然泪下……而你托人带信给我，却说是有点事，办完了来……我凭直觉，定有不测，抓起话筒就找到了你，「郝科长，你要跟我说实话，发生了什么事？」，你那边哽了一下说：「没有事……」，我大声查问：「我马上到你这来！」，你这才低声说：「我父亲……昨晚走了……」向光啊，在这种生死离别的巨大痛苦下，你竟能在我面前「撒谎」！我没有说完以下的话，伏在办公桌上失声痛哭，这件事以致我在以后的很长时间里，都不能提起这话题，就在写这篇文章时，也数次中断，不能自已……我常由衷感叹：唉，这就是我们的年终决算哪……
也许人们会问你们这些「嫂子们」——图什么？其实我知道你们什么也不图，只是在尽一个财务人员的本份，你们爱这岗位，便得忠于这岗位的责任，这就是你们这些「嫂子们」的情操、追求和价值观，就这么简单。
每年的决算都会给我留下那么多刻骨铭心的故事，正是这种风雨同舟，患难与共的经历凝聚着我们这个整体的灵*，这是平淡舒适的工作环境中永远得不到的精神财富，我们患难之交的经历从此翻开了第一页……
新起点的抉择
紧张的年终决算刚刚结束，一场声势浩大的「成本效益纵深行」在公司拉开了序幕。一九九五年，是新组建的能源总厂集中一贯管理走向深化，新机制正式运作的关键之年，冶金行业提出「企业管理以财务管理为中心」的管理思想，我们财务处作为当年公司体制改革中两大集中的交汇点，各方对我们都寄予很大期望。周木生厂长亲自和我们商定总厂「成本效益纵深行」的总体部署，要求以财务处为主要牵头单位主持总厂「成本效益纵深行」办公室日常工作，这下可把你们这群「嫂子们」难坏了……
市场经济呼唤高素质的财会队伍，而财务管理中心地位的提高并不意味着我们这些财务人员尤其是我们这些「嫂子们」在一夜之间就能判若两人。关键的第一步从何迈？全处会议上，我们自发提出了「双休日」拿出一天来学习，围绕自己的工作实际，提出一个课题，读完一批好书，到实践中去摸清、解决一个问题，写出一篇好论文。每个人要学会打字，打自己的论文，要学会操作计算机，运行自己的程序。我们提出一个人要从事多个岗位的工作，成为财务的多面手，否则我们将很快被竞争的激流所淹没，这样做是为了公司的发展，也为了我们自己。以后的事实很快证实我们当初的抉择是多么幸运的明智之举！
看来当时这个要求似乎过高，因为在此之前，除了我这个处长，没有一个人尝过发表论文的滋味，大部分人未曾摸过计算机键盘。要达到这些，我们所要面临的无疑是一次脱胎换骨的阵痛！然而我们若不选择这痛苦的磨练，我们就将成为大浪淘沙的殉葬品！做以前没有做过的事情，创造以前没有创造过的成果，正是重新塑造自我的开端！
从那时起，许多同志几乎没有五天工作制的限制，几乎没有按时下过班，双休日自发到厂里来查资料，商榷管理措施，集思广义，在得到了知识和实践的充实之后，你们第一次提起了撰写论文的笔！
第一个吃螃蟹的人
我们中间的第一份成果是从你们——王莲莲、程建华这两个「嫂子」的调查报告开始的。你们在汇总成本报表时，发现供水厂冷水车间用电量反常，于是鼓足勇气向周厂长反映，周厂长表扬你们，坚决支持你们，指示各部门配合你们，于是你们深入车间，出了一道「冷水车间停产季节用电量为什么比生产高峰期还要高？」的课题，你们被「赶鸭子上架」，还向有关人员学习电路图知识，你们配合生产处、供电厂，多次召集会议进行「会诊」，直至组织电路的全线巡查，终于查出技术和管理上的问题五大类，扭转了局面，你们以此为课题撰写了《调查研究是成本分析的生命》一文，第一次在冶金学术专业会上得到了专家较高的评价，成了我们中间第一个吃螃蟹的人。
从此，撰写论文在我们处一发不可收拾，你们这些「嫂子们」已经十分清楚，以前只会干，不会说，不会总结，就像农民只问耕耘不问收获一样，一个成功的管理者，首先应得益于卓越的写作能力的高强，管理者写作能力直接关系到自身的素质和作用的发挥，关系到管理成果的经济效益和社会效益。没有写作能力和表达能力，管理能力就是空谈。
财务处每月工作总结和经济活动分析都由全处同志轮流撰写，官教兵，兵教官，教学互长。文字表达能力大幅度提高。那一次轮到了你——丁华写总结，你是一个连评定职称都不愿去竞争的人，可是为了这次承诺，你把每个人一月的工作都了解个够，大家也都毕恭毕敬地向你汇报个够，你还多次找宣传部、找办公室都去请教，当你把那份打印得整整齐齐、层次清楚，文字精练的全处工作总结递到我手中的时候，我真的是瞪大眼睛对你刮目相看！「哇！好一个丁处长，比我写得还好哇」，「嫂子们」都凑了过来，「丁处长！……」每当这个时候，都是我们最开心的时刻，我们之间没有嫉妒，没有谄媚，只有共同分享快乐的时刻！
编辑部里的故事
几年来，我们中间3人中，19人近50篇论文在国际、国内、省部刊物上发表了，19人次获中南六省优秀财会论文奖。财务处每季度都有自主管理成果，先后获湖北省现代化管理成果一等奖一项，冶金部成果二等奖二项，市现代化管理成果奖一项，省科研成果奖三项，全处为公司提合理化建议3条，连续三次获公司最佳自主管理小组。由于我处在学术上的成果，从年起，我们处还完全利用业余时间承担了湖北省冶金会计学会《鄂冶财会》杂志的编辑出版工作。
从那时起，「编辑部的故事」对于你们这些「嫂子们」已不再是遥远的偶像化情节，而是你们身临其境的经历，你们个个搜肠刮肚，出谋献计，组稿、写稿、审稿、校对、刊头目录设计、印刷发行，多少啼笑皆非的故事使我们的编辑部始终在一片欢笑的照耀下工作……这《鄂冶财会》是你们培养集体智慧和创造力的摇篮，每一期刊物的问世，你们就像捧着新生的宝宝那样开心，带着油墨的飘香奔走相告，先睹为快。这会使所有的人都想到，在你们这群「不服输」的嫂子们身上，这世界上还有什么学不会，还有什么事情办不到呢？
记得你们第一次拿到优秀论文证书和稿费时，一起将我围住，争相亮出捏着的稿费向我递来，我不知所措，问道：「这是干啥？」，你们说「没有你，我们哪写得出来？！」
「这不假，但是稿费我决不要！」我笑着、挡驾着，我感谢你们的「知恩图报」，我告诉你们教我写文章的老师是张总，但是我每每要给稿费都会挨骂，我还告诉你们我认识一个朋友，我佩服他的「爽」！他会捉鳝鱼，他在教别人捉的时候，把抓到的鱼都放到了别人的鱼篓里，你们能否让我「爽」一把？于是你们不再为难我，只是比以前更加勤奋，没有做过的事情，你们都敢去试一试。
潇洒在国际研讨会上
为了尽快提高我们业务能力，我们开展了大规模的技术练兵活动，在财务部举办的技术比赛培训中，每晚管理学院的教室里，前排就坐的总是你们整齐的一群「嫂子」，包括即将退休的老同志，你们没有一个人落下……你们利用业余时间精读《会计制度》，为提高你们的训练效果，我把我和张总一道发明的国家专利《会计科目扑克》介绍、传授给了你们，这种寓教于乐，能迅速掌握国际商业语言的强化训练方式，即刻把你们这些「嫂子们」吸引了，中午吃完饭就摆开了竞赛的擂台，不到上班拉铃时间不收场，这种走火入魔般的技术竞赛的效果是难以预料的，以至你们后来参加财务部组织的各种业务比赛都能得心应手。
「机会总是赠送给那些有准备的人们的」，年，在风景如画的武汉大学举办了一次「国际财务与会计」国际研讨会，《会计科目扑克》被列为会议交流内容，武钢应邀组队参加表演赛，你们这群「嫂子们」由于平时训练有素，自组一队，当你们以端庄的气质和着装出现在国际性的会议上时，你们一点不「怯场」，你们精彩的表演受到来自美国、日本、意大利等国代表高度赞扬，你们心中可高兴透了，「哎呀，我们这辈子也没见过这场面，开过这洋荤哪！」你们事后是向所有的人这样炫耀着的。
速成的打字员培训班
你们开始学习打字了，否则你们起码没法上微机制作会计凭证，好为人师的我成了你们的教练，你们也真够聪明，虽说年龄与我不相上下，可不到一个小时我就能在你们中培养出一个掌握基本要领的打字员！尽管水平还蛮差，击键就像「捉虫」一样，但毕竟叫打字机听了你们的使唤，输进你们热爱人生的「千言万语」，输出了你们对事业的「一片深情」。这又是一门「本事」，属于自己的「本事」，记得那天我一口气教了三个人，然后轮流上阵，每个人都拿到了我颁发的「派司」证。然后你们就拿回家，在自己的「老公」面前去「发抛」。
甜酸苦辣的自学生涯
学习、学习、再学习，成了我们这支队的主旋律，为造就高层次人才，提高学历层次，我和你们——刘洪玉、潘玉荣、潘平、陈刚等几个同志毅然响应公司号召，参加了湖北省专升本自学考试，谁知，所有的人都告诉我们：拿文凭的路千万条，唯独这条最难熬。这条路可把大家弄「惨」了，从那以后大家就没有过上安逸的日子，一年两次大考，几乎是与那些我们可以做他们的爹和娘的考生坐在一个考场，面对监考人员虎视眈眈的目光，我几乎感到支撑尊严的大厦在这里只有发奋努力和诚实的付出，心中虽也叫苦：「上贼船了，下不来了……」，但一旦拿到那份单科合格通知，顷刻又把酸楚忘得精光。就像以前那些没有记性的女人，生孩子时受不了那份阵痛，大哭大闹决不要再生，可是第二年，产床上又睡上了她们，再一次履行大哭大闹的程序……
听说专升本的淘汰率在80％以上，我们必须做那0％的分子！当今世界，人才的竞争实质就是业余时间的较量，因此我时不时就把你们在下班后留下来复习，这带有行*命令色彩的方式是我没有办法的办法。在万家灯火的节假日，我们远离城市的喧嚣，关在办公室里伏案解题，面对深奥莫测的计算机算法设计，我们也算豁出去了，管你是神是*我们也要交锋一把，人家能学会我们就能学会！因此我们常常能别出心裁设计出一些高水平的框图。记得大年初四的那天晚上，我们围着办公室的电话机，小心翼翼按下「免提键」，共同等待老师对我们一道语言设计的裁判，不一会儿，电话那边传来中南财大徐竹清老师开心的惊叹，他大声叫着「妙！妙！妙……」，把我们这边刘洪玉笑得差点连靠椅仰面倾斜倒下，那个乐劲儿，事后有人问：「你们是不是捡到了一大笔？」。记得我们把《对外经济管理》整三页纸的论述题——如何利用外资编成十四字：「借外债，发Ｂ股，直接投资，三来一补」，一下子就把枯燥无味的专业知识变成琅琅上口的顺口溜。
艰辛的学习过程当然是苦的多，乐的少，你们都有家，都有要辅导学习的孩子，可我是一个「家务有老公，孩子『靠天收』」的自由人，我跟你们不一样，但我给你们造成的悲哀是，我常拿我来做尺子量你们，面对每每把你们留下来，你们流露出的一脸的无奈时，我会不解地问：「你们怎么那么多事哪，真伤脑筋！」你们的老公也在叫苦：「搞得拐呀，那个谭处长是说开工就开工啊，家里的事乱了套呀」，但其他所有的「嫂子们」却对你们几个羡慕得几乎嫉妒，甚至在*员民主评议时，嫂子中的*员耿耿于怀地向我提出「你一天到晚跟她们『裹』在一起，都把我们冷落了……」，而你们这时常爱说的俏皮话是：「就是处长悠着鞭子逼我们学，那一年她要是去『读研』就好了，那我们就自由了，哼，有三个研究生通知书都不去，烦人……」，话虽这样说，可是你们个个都是十分地投入。
为了带你们学习，我也没少动火，我给你们编学习提纲，给你们准备快餐，常常边做边唠叨：「我八辈子欠你们这帮『冤家』的！管你们上班，管你们学习，管你们吃喝，你们还拉脸子给我看！你们又不是给我学，我不需要这个文凭，我本来就是高级会计师。我在陪你们哪，不知好歹的东西！」，一顿训斥后，你们总是报以愧疚的微笑，这也许就是我们这个群体「打是亲，骂是爱」的默契。
两年多来，我们牺牲了常人本该拥有的业余生活、家庭天伦之乐，甚至放弃了所有正常的应酬，在无涯的学海中自找苦吃。但正是我们艰辛的付出，使我们在几近残酷的高考淘汰率下，已艰难通过了95％进度的考试，青山自考办领导多次要报道我们。他们说：「你们的学习态度为我们树立了榜样，你们的及格率在全省没有先例！」学以致用，使我们在工作中如鱼得水。在职称评定中，我们六名同志全部通过中级职称资格评审。
「学问变化气质」，人的知识愈广，人的本身也愈臻完善。三年来，人，还是我们这些人，手，也还是我们这双手，然而在自学这条阳光大道上，我们却用这双手在一张白纸上画出了最新最美的图画，这是大家在三年前做梦都不敢想的事情。
来自实践的真知
我们用知识的力量回报企业，在「成本效益纵深行」活动中，依靠能源总厂各级领导和职工群众，使能源总厂从一个成本超支大户一举成为公司降成本排头兵，第一年就降低成本万元，被公司树为「成本效益纵深行」先进单位。
进入年，公司经营状况比以往更加严峻，无论是企业的管理者还是决策者都在努力寻找一种适应自身发展的财务核算模式。我们的管理思想也逐渐从传统的核算方法转入向国外先进管理方法找出路。我们被一本介绍日本《行动会计》的管理专著所吸引，它所提出的一种管理思想是：在成本管理中，如何激发企业每一个员工进行积极的行动选择，并从会计数值上考察带给企业的利益。它认为，企业的每一个员工对企业的利益都是至关重要的，管理不善的关键就是在经营过程中行动选择不当，通俗地说就是经常以不适当的目标，把数量和质量不适当的人力和物力，在不适当的时间用到了不适当的地点。这些很大程度上不能不说与我们的核算没有关系。在企业，只有把每一个职工为工厂创造的效益和产生的成本在会计数据上得到披露，才能彻底打破大锅饭，激发职工当家做主人的积极性，才能适应市场竞争。
我们有心将这一实用技术运用实践，从年初起着手实施具有结合能源总厂实际的「行动会计管理」方案。周木生厂长是我们的总设计师，他对管理的独到见解，出色的专业才华，及他豪爽、正直、诚实的性格品质赢得了我们大家的尊重和敬佩，他需要我们施工的，我们不让他操半点心，工作按部就班，心想事成，我们与他共事，是一种依靠，一种安全感，一种千金难买的默契，一种同舟共济的沟通，这一切于我们今天而言，无疑是一种美的享受。
我们在实践中创造了「双向指标考核」、「班组核算对账制」等一系列行之有效的管理办法，使能源总厂成本降低指标在公司名列前茅。
好为人师的嫂子
平凡的工作岗位是我们智慧的源泉，紧张的工作节奏使我们失去的是无知和怯懦。在深入现场抓成本管理中，你们人人都成了指挥官。每个人对自己所管辖区域的状况、措施都能如数家珍般娓娓道来。炎热的夏日，你们为全厂名核算员办学习班，为治会风，大家想出奇招，按单位划片，你们就是每片的领队，哪一片讲话就扣你们领队自己！于是你们平日所管辖的核算员们便有了最优秀的表现，这是对你们的「抬桩」，尽管酷暑难当，尽管他们中很大一部分人刚刚从夜班的岗位上下来，尽管讲授的核算内容枯燥无味，但多人，四个小时，竟没有人讲话、瞌睡……我为这支核算员队伍的素质所感动，我们今天培训了他们，而他们在各自岗位上创造性工作，涌现出的管理成果却无时不在教育着我们。
和谐的小乐曲
在平日的业务管理工作中，财务处突击性的工作终年此起彼伏，嫂子们已经习惯了这紧张的工作节奏，每次陪伴你们加班，都好象是在欣赏一支和谐的乐曲，你们就是这乐曲中的一个个音符，这音符中的「哆」是科长刘洪玉，好象再多的活都难不倒你，穿梭在机房和成本科之间，一阵风似的来去匆匆，协调好别人的事情就成了哑巴，直到把自己的账做完才开口说话，不知情的人一定以为你在与谁呕气……音符「来」是王莲莲，你早就是一块当科长的「料」，成本岗位谁的表出现问题，不待科长知道，你们已经悄悄「私了」。「咪」是刘丽荣，你虽没有大专文凭，但是你一人多岗的工作经历，成为我们会计核算的纽带，你的工作效率和质量就象你在家收拾房间那样整洁、利落。「发」是周福俐、李焕仁、耿艳贞，你们三位会计师在专业上的知识是我们业务的带头人，但你们有才不显才，出现业务问题时常常等到「麻雀们」都吵够了才发表意见。「唆」是万晓燕，你的工作量最大，每次问你累不累，你总说，比起在美国为人打工，这要轻松得多。潘玉荣，你是真正掌握了财务工作「月头出报表，月中发工资」规律的人，你主动要求一人顶三人，把你的工作频率拉成了一条高峰值的波浪线，是你的示范效应，使财务处在减员40％的情况下工作运行自如。《武钢工人报》以《兵若精，不在多》为题报道了你们这群嫂子的工作方法和效率。
温暖的文明小家
三年来，我们耕耘的是一片沉重的土地，但收获的却是一串金色的果实。
在创建文明小家的活动中，邓国芳、王莲莲是牵头人，一个是*小组长，一个是工会小组长，但是大家一定要称你们是「书记，主席」，尽管是水货，你们却把组织才能发挥得淋漓尽致，在一次次的成果发布中，你们一遍遍的陪练，硬逼出了程建华、*国祥这对「*金搭档」，只要他们两个出场，「鹿死谁手」便指日可待。建小家，一声令下，所有的嫂子们都把家中最好的合影放进我们「小家」的影集中。哪天的报纸上有我们的报道，哪份杂志上有我们的文章，哪天的电视报道了我们，你们会自发地把材料收集起来，在「双文明」竞赛中这是一个个小分，积少成多。财务处多次被公司授予标样小家，我们无愧这光荣的称号，我们处本身就是一个竞赛的小熔炉，管理的小舞台，学习的小阵地，温暖的小家庭。
你们注重整体形象，也时时管着我的仪表。去年5月份，公司女工部推荐我去参加市总工会举办的「爱岗敬业迎回归」讲演比赛，嫂子们为我选服装，忙得不亦乐乎，但遗憾的是在比赛的头一天（周日），我右手手腕骨折，当时的心情矛盾至极，既不愿告诉嫂子们真情，怕你们以为我发生了多大的事，又不愿意在讲台上展示我的残缺，怕掉你们的底子。面对女工部领导亲临家中探望的一片真情，我把一只肉色的袜子剪了一个口，把手掌穿进去，用衬衣袖包住手腕上的石膏，用左手拿着麦克风从容走上了讲台。我那天未负众望，在全市90多名选手的预赛中，拿了第一名。走下讲台，我已痛苦不堪，但唯一的欣慰是我要告诉你们：我的荣誉是给你们的，我要给你们最好的……
去年9月份，我应邀与董宏量等几个同志参加武汉市读书节活动，与何柞欢制作「读书与人生」的节目，随后，又在湖北电视台的《欢乐今霄》。你们嫂子们都要热闹好几天，李焕仁自己守着电视还不放心，拽上老公一起等我在电视上「露面」。
我们都是「喜儿」
三年来，我们在各种形式的竞赛中53人立功受奖，出色完成各项技术经济指标，财务处八次受到各级各类表彰，有六项省、部、市级现代化管理成果奖，年6月份，被机关*委授予「文明示范岗」。年被公司授予「文明示范岗」。
你们得到了荣誉会珍惜，没有得到的不计较，所有的荣誉我们都看作是集体的光荣，所有的幸事我们都看成是共同的幸福。记得有一年的年底，我们在总结工作时，不知是谁的创意，我们每个人都变成了「喜儿」，「潘六喜」、「刘五喜」、「程双喜」……何为「潘六喜」？这是指潘平这一年有六件喜事：立功受奖、发表文章获得成果、涨??????了工资、评了职称、入了*、当了科长。
这发自内心的恭贺，使「喜儿」们个个乐得美不胜收，至于喜多喜少，从没有人去计较。
每当这时，我会想起安徒生笔下的丹麦童话，丑小鸦是如何变成了美天鹅。是啊，我们把一切都看得真美好，因而时时戴着感恩的心情回报周围的一切……
图为谭丽丽随获奖代表走进人民大会堂三拜天地
去年的春节，我们同驻厂生产处共同召开联欢会，没有任何准备，我就和生产处长钟循智走上了讲台。我首先说：「我们今天没有准备……」，话音未落，钟循智笑嘻嘻地说：「我们准备了一点」，我说：「今天我们财务处出小姐，生产处出先生……」，下面生产处那边齐声喊「鞠躬——！」，我已经意识到他们要开什么玩笑，面对台下两个处的员工和厂领导，我感慨万千，激动地说：「对，我今天成全大家！我们一拜天地，这天地就是我们的职工，感谢一年来对我们工作的支持和理解，没有群众，我们纵然有三头六臂也难好事成真！」钟和我一鞠躬。我接着说：「二拜高堂，这高堂就是我们的厂领导，感谢对我们支持和厚爱，领导有方，群众抬桩才有我们今天庆功的场面！」接着台下就开始喊了起来，「互拜！」，「对」，我说：「朋友互拜！愿我们两处精诚合作，再创明天辉煌！」
正是这热烈的气氛，使我们和生产厂之间找到了一种水乳交融的感情，寻求到了真正的理解。
八小时内外的尊严
我是一个锋芒毕露的人，一个不适合做配角的人，这点我的领导早就告诉过我。可嫂子们都能容忍我的一切。在人际关系和管理方式上，我是「协调、冷处理」不够，「叫真，敢管」有余。
我们执行驻在厂的劳动纪律，应该提前一刻钟上班，我时不时就来清一顿「铺」，谁迟到，谁不按规矩填写《去向牌》，我说拉脸就拉脸，不给半点情面。我规定考勤员上班铃响前必须把所有的报纸收拾好，免得你们「无意犯规」，我的无情无义常使你们感到难堪，因而私下里告诫我：「我们喜欢八小时以外的你……」
其实，我也喜欢八小时以外的你们。在常人看来，你们这些敏感岗位上的「宠儿」，八小时以外都会拥有共同的「潇洒」，而你们却以一身的清白，恪守着我们共同的承诺。几年来，我们之间没有一个人钓过鱼，没有一个人打过牌*过博，没有人参加用户的吃请，甚至没有一个人去「炒股票」，更没有人向用户「吃、拿、卡、要」。你们的玻璃板下自发地压着你们自己创作的落地有声的廉洁箴言：「财务人员的清高，盘钱如盘纸，财务人员的骨气，拒礼如拒祸」。这令不少的人望而生畏。但是，也有心甘情愿送上门来「挨宰」、不领情就不走的用户。我曾把这些用户召集在一起，不解地问他们「为什么？」，而他们的答案几乎是一样的，这就是：他们没有求你们任何一个嫂子，居然打电话要他们来结款，这令他们感动，因而发自内心要送情。每当这时，一向服务热情的嫂子们也会态度恶劣地冲他们几句：「完全是自作多情！我们是按排序付款，你们晓不晓得？」
嫂子们，正是你们把个人的所作所为不再看作是个人的行为，而是与我们的整体荣辱与共，你们才能抵御有形的或无形的诱惑，以无价的付出共同维系着我们一方净土的尊严。
法与情的煎熬
然而，在情与法的挣扎中，我们也有过痛苦的回忆……那就是我至今不愿提起姓名，唯恐受到伤害的你……你年轻貌美，是我们处的「窗口」，就在一个要害部门准备调你高就的时候，有人向我举报了你，内容是三年前，就在我搬桌子到能源总厂的那一天，你涉及到一桩财务舞弊……当时我是彻底地被打懵了，当核实了事实以后，留给我的就是在情与法之间的痛苦的挣扎。我为你哭泣，你的家庭不太顺利，你还有一个需要照顾而又令我们大家十分怜爱的儿子，在你把他带来加班的时候，我曾经抱着他，教他打字，尽管他刚刚上一年级，但他一下子就能打出「妈妈好」，抱着过于早熟而懂事的孩子，我的眼睛潮湿了，我把名片给了他，问他：「孩子，你知道什么叫秘密吗？」他使劲地点头，我说：「如果你的爸爸妈妈扯皮，你就照这个电话号码给我打电话，我一定会帮助你……」我十分清楚，我在交出名片的时候，揽回来的是无尽的责任。这孩子把名片揣进胸口的衬衣口袋中，我注意他时不时捂着这张名片，他的确是懂得了秘密的内涵，那就是要把这一切告诉他最亲的妈妈，这就是孩子心目中秘密的价值！在你美丽的眼睛中，时常流露出伤感，我们大家都愿意帮助你，因而在春节的联欢会上，我们在赠送你的贺卡上写着：你年轻貌美，乖巧伶俐，我们分享你的幸福，也分享你的烦恼，谁让你是我们的小妹……
但是今天你不再是我们身边的小妹，路在何方，凶吉难卜。当你跪在我的面前求我把这事包下来的时候，我也几乎要跪下来求你，我说：「我不能这样做啊，组织上把我安在这个位置上，是让我当猫子的啊……自首吧，也许这样我能帮助你……」在这段时间里，大家的心情都与我一样，我们没有歧视你，甚至没有召开会议宣布处分决定，只是亡羊补牢，健全我们的各项审核制度。你接受了我的劝告，走上了自首的道路。然而，在你离开我们的第一个春节，大年三十，我不断接到一个奇怪的信息「」的呼叫，我终于明白这是来自一个阴暗角落里的诅咒，是「要死，要死，就要死」的谐音，我的心真的是在流血也流泪……
又过了一年，你终于打电话承认了自己的无知。其实，我已经不再计较你的过去，你曾经是我们中的一份子，你该明白，春节的那张贺卡应该补写：我们分享你的幸福，也分享你的烦恼，注定我们承担你的耻辱。你今后的路还很长，我真心希望在你今后的道路上多一些阳光的照耀。
没人要的升级指标
我是一个不会处理关系的人，但我明白处理与你们的关系首先是一个带队伍的问题。一个领导者到底应该给部下一些什么东西？是金钱、物欲，还是精神和素质？我以为后者更为重要，而素质是需要培养的，与其注意部下的缺点，不如去发现他的优点，把部下的精力吸引到工作和事业及健康的业余生活上，脱离低级趣味，才能在一个整体中造成既有高效率的工作协作关系，又有亲密无间的私人情意，有队伍素质及凝聚力的共同提高，这样就会使所有的关系都简单化。
每周的*治学习是我们提高素质、交流感情的好形式，我们在这里成功地解决了在他人看来是最棘手的问题。在我们第一次面对奖励升级的指标也是我们这个整体在物资利益面前的第一次考验，我的压力很大，因为那时我们人员刚刚集中，思想复杂活跃，业务素质和*治素质都明显的参差不齐，各厂有各厂的特点，各厂有各厂的故事，你们中的一些嫂子在人员分流中还有靠铤而走险的「捻阄」来一决胜负的经历。因此在学习中，我以自己大量的亲身经历给你们讲我在碎铁厂、在财务部会计科的故事，我极大赞扬了那里的同志们在个人利益面前表现出的大度和萧洒。我给你们算「得与失」的感情账和经济账、讲「美与丑」的辨证法。同时告诉组织部布置我们凡是长级者必须个人提出申请。几天后，你们齐刷刷送到我面前的是主动要求让级的申请，这里有即将退休而工资并不高的耿艳贞，有性格刚烈，事事要强的刘持衡，有几次错过长级机会，工资最低的程建华……你们中的许多人既不是*员，也不是冒尖的角儿，但关键时候表现出的成人之美，使你们高尚。从那以后在个人利益面前你们人人谦让，从没有叫我为过难。你们真正理解了什么是真正的「得与失」、什么是真正的「美与丑」。
舞台上下
三年来，你们最大的收获就是找到了自身的价值，追求事业及业余生活的高质量。
记得财务部要我们出文艺节目，谁也不敢想像你们这群「嫂子们」竟然敢「接榜」，也许「做操」你们都算是凑合，谁知登舞台表演你们也嚷着「学呀，学呀……」每天晚上，「嫂子们」拿着扇子和红绸到我家对门的马路上与我「约会」，我们先在马路上跳街边舞，中午休息时间，每一个人都得在办公室单独表演，说是消灭「南郭先生」。直到跳得不怕丑了，就去参加街边舞的比赛，居然拿了优秀奖！再后来就登上了财务部文艺比赛的大雅之堂，一曲《在希望的田野上》，把我们跳得如痴如醉，台下笑得哗然……待到「嫂子们」跑下台时，台下冲她们直叫：「你们好会嗲呀!」嫂子们边笑边把枪口转向我：「那也没有我们处长会嗲呀!」
财务部要举办「拱猪」比赛，这对你们更是「小菜一碟」，尽管你们谁也不会，可你们下班后把能源总厂的高手拽了过来，然后就敢去比赛，去了好几队！险胜几局乐滋滋的，直到决赛看到了真正的高手，可把你们惊傻了，多少天了还在争相描述那「高手」如何算计对手，如何算分。
「明星」就是自己
爱美之心，人皆有之，去年的中秋，恰逢我们被公司授予文明示范岗，为了纪念，我们自己奖励自己的礼物是「青春」。我们在「Ｆ64」照相馆为每人拍了一套艺术照。欲寻昔日的风采和「明星」的感觉，就得「舍得做」，好，我第一个照，凭着演过话剧的经历，我这样瞄瞄，那样扭扭，「咔嚓」成功了，大家全有了灵感，争先恐后往前上，热烈的气氛把摄影师都感动了，八个小时没有吃饭。待到照片一拿回来，整个办公楼都轰动了。我真的是得意至极，为这能制造出「时光倒流」奇迹的创意，为这千金难买的心灵安慰，为嫂子们能有永恒留念的一瞬。有了这些照片，以往那些仰慕已久，但可望而不可求的明星此时已不屑一顾，世界上最美的人儿就是艺术照中的自己。
难忘的春游
我们的生活丰富多彩，如果说节日是生命中特殊的痕迹，代表着瞬间的顿愧和意外的欣喜，那么我们则巧妙地利用了这种公众的仪式在我们三年的工作和生活中留下一串串快乐的痕迹……
风和日丽的春天，陆水湖面烟波浩渺，山峰环抱，初升的太阳将点点光辉洒入湖面，我们春游的队伍荡漾在如诗如画的「千岛湖」上，我们的孩子们竞相在游船上担任导游，男孩子们则随心所欲打逗着他们的「童趣」，这是一片等待开发的旅游净土，我成了孩子王。我把他们一揽过来，指着翡翠似的小岛说：「你们看，这些小岛都还没有名字，看谁说它们最像什么，我们就按照谁的主意为它命名」，话音刚落，一个叫杨坦的小男孩指着对面那座小岛就嚷着：「那个就是鳄鱼岛啊！」，随着他指点的方向看去，果真是一支栩栩如生的鳄鱼，我们全惊呆了，好一个天才的小男孩，你与当年发现乐山睡佛的那只慧眼相比，毫不逊色！如果这座岛屿至今还没有命名，我建议你的爸爸妈妈应该赶紧去为你申办专利。
我们登上鸟岛和橘子岛，投入到大自然的怀抱。那天岛上的村子像办喜事一样迎接中央电视台《水浒传》的开拍及水浒城的开典，村民们也敲锣打鼓放鞭炮迎接我们，这使我们受宠若惊，村民们说：「来的都是客，欢迎欢迎啊……」
踏在乡间的小路上，迎着禾苗的清香，我们采着路边的小花，一种珍奇的蜘蛛扑入我们的眼帘，嫂子们有的说是蜻蜓，有的说是昆虫，是我，凭呼之欲出的直觉喊出了它的名字：英文字母蜘蛛！「真的？」大家全围上来了，可不是吗？我指着那蜘蛛网上呈「×」字形的一串乳白色图案，那里果真藏着一个个书写工整的英文字母，看，这是Ｗ，这是Ｎ、Ｔ、Ｌ、Ｙ、Ｃ……天哪，我可以把这其中的字母译成句子！这决不是牵强附会，你们听着：ＩＬＹ是英语ＩLoveYou的打头字母，ＩLoveYou，我爱你们！我一语双关万分得意大声重复：「我——爱——你们——，ＩLoveYou」，你们一点也不耽误，齐声反攻：「我们也爱你！」接着你们对着周围大喊：「顾均，顾均快来呀，快点把它拍下来！」那时候，顾均是我们的能源总厂随行记者。这真是「踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫」，那张照片后来发表了。
那两天，我们还参观了赤壁、太乙洞，直到日薄西山，层林浸染，我们才怀着久久不愿离去的心情踏上回家的路程……
乔迁之喜
生活的动力是什么？是矛盾。我们爱事业也爱生活，正是我们以真善美的眼光看待周围的一切，才使我们在矛盾的对立统一中得到精神的升华。
??我们当中任何一个人的成功，任何一家人的幸事，都会给我们带来「热闹」一把的机会。我们没有庸俗的「宰人」和「下雨」，而是以最朴实的方式分享同事的喜悦。前年，汤花英、孙兴家和我三家有乔迁之喜，我们以三束鲜花参观新居，馈赠主人，第二年又有王莲莲、潘玉荣、胡正文三家分房，于是又有了第二趟「三家行」。你们当中的住房困难户不乏其人，自己甘当分母，这样我们处的分房率达到了30%，你们就像自己占了大便宜一样高兴。这对于那些笑你们是「画饼充饥」一族的人来说就是永远无法体会的境界。
见识短的女人天性
每年的决算前夜，我们有一条不成文的惯例，那就是去找一种「潇洒」的形式放松一下我们自己，于是你们这些嫂子便私下里打起小九九，虽然最后串通一气向我「亮牌」，但要求并不高，只是要求集体组织并且带上小孩去一趟麦当劳，或肯德基，或小吃城，只去一处就足够……
联欢会上的互相抬桩
每每决算完毕，等待的便是除夕的钟声，春节来临了，嫂子们卸下一身的疲惫，坐到茶话会的桌前，经办人员会把你们一年来积累的所有的成果奖、稿费、各种荣誉奖、年终奖一一发给你们，我也会赠给大家一张我题字的贺卡，然后我们互相恭贺。
有人说「相互抬桩」是当前思想*治工作的一种好形式，我没有考证过，但我们在这里得到的理解已经不是一般的赞同，而是一种设身处地的将心比心，是一种满怀宽容的尊重。翻开我当年的日记，我曾这样写过你们的贺卡：
郝向光：你是一颗金子般的螺丝钉，正如你的姓氏，一个真正的好（郝）人。你高挑端庄的身姿就像你静静的性格，你的宽容就像你对你工作的默默无闻。
刘洪玉：你走到那里，热闹就到那里，你精力过剩但家懒外勤，善解人意但时常「翻翘」，不过哪里需要公关，我们就一定把热情漂亮的你派去「细媚」。
邓国芳：正是你的默默奉献，为我们的整体增添光彩。你热心社会及公益工作，你这个水货书记当得真好！
王莲莲：你是我们心目中真正的「主席」，你不但领导我们争创「双文明」，你还领导我们服装新潮流。
刘持衡：你虽性格刚烈，却正直诚恳，通情达理。你的工作就像你的字体那样漂亮！
汤花英：你助人为乐，不求回报，在家跟我一样「懒得动」。但在工作的关键时刻却能一人顶三岗。
周福俐：你精湛的业务为同事们树立了榜样。
耿艳贞：在我们的整体中，你越来越年轻。
刘丽荣：若今天不是同事，早该以姐妹相称，你我同事加邻居，亲上加亲，但在同事面前却不得不叫「处长」，你看多别扭。
淘锦琪：不要退休，我们需要你。
李焕仁：忠厚老实，与世不争，你的知足常乐在我们这个整体中起着示范效应。
程建华：你的纯洁之美，是我们的共同追求。
丁华：你的热情奔放为我们的整体带来无穷的快乐。
万晓燕：你与我在碎铁厂便是患难之交，我们两度重逢，知根知底，你的职业道德使你在这个岗位上很适合。
潘玉荣：交给你的事情就不用我再操心。
屈瑞：年轻的大学生，这里的未来是你的，好好努力，我们都为你加油！
潘平：你是我处的精英，愿你的「高科技」事业蒸蒸日上。
胡正文：你虽默默无闻，却大智若愚。
赵必新：有你在这儿，我感到一种依靠。
*国祥：在我们这个整体中，你创造了1+1的奇迹。
李久勋：你不但会算盘，还会方向盘，明年再来一手怎么样？
陈刚：从现场的检修班长到财务的业务骨干，我们的企业需要像你这样的复合型人才。
谭丽丽荣获第六届「中华大地之光」报告文学一等奖
难以割舍的情谊
人生贵相知，何必金与钱。三年来我们共同相处的日日夜夜就象从顶节一节一节吃下去的甘蔗。我们之间的心灵的沟通已经不需要任何的装饰。我在你们面前好像不存在个人秘密。我的办公室的门是敞开的，没有一个抽屉有锁，因为你们常常溜进我的办公室找资料，做做清洁，甚至翻翻有没有什么可以吃的零食。以致今年的一天，一个女贼溜进我的办公室，躲在办公桌后面全神贯注地翻我的包，我远远看去还以为是你们，笑着说：那里面没有好吃的！
我有时在外面开会，担心误事，因此所有的文件和信件都让你们先拆，你们开玩笑说：「信也看？」「看！」「万一有情书？」我明确地说：「也看！」
前年我参加高能职称外语考试，你们中午摆弄场面，流水作业给我做卡片，一面贴中文，一面贴英文，可怜的耿师傅你不认识英语，因此，正面中文朝下，反面的英文朝上，莲莲见我在苦笑，赶忙跑过来示范：「哎哟，你是么样贴的沙，这还不简单吗，钩子款子朝下沙！」其实莲莲也不认识英语。
正是这种情谊，使我常常有一种难以释怀的牵挂，甘心情愿的责任，而这种责任困难的是令你常在情与理的矛盾中挣扎。这也许就是我的一个缺点，我爱护短。我的外圆内方的原则使我不太愿意听别人对你们的「逆耳之言」，而关起门却要弄个水落石出，我每每在训斥你们的工作过失之后常常感到一种打过孩子的痛苦。工作失误写检查、做检讨已不是我们这里的新鲜事，但你们从不计较我的这种简单的严厉。
我也许不适合做官，因为我的心太软。每次财务部要求岗位交流，我都下不了决心，因为你们在意向表中几乎都是一句话：本处岗位随处长分，调出本处，不愿意。
的确啊，嫂子们，从我们认识的那一刻起，我们就不是磕磕碰碰的环境中相处的，而是万分珍惜每一份感情，享受我们在一起的每一天。我们把时间比做一块积木，小心翼翼用它来堆砌我们共同的精神大厦，积木越高我们越如履薄冰似的怕它垮下来，就像我们在一起相处的时间越长离分手的时间就越近一样。我们的格言不是「失去的东西才感到珍贵」，而是「能得到的东西才珍贵，因为她随时都会失去……」我曾不止一次地接受你们的「*审」，你们总爱自作多情当组织部长，外面的风吹草动会在我们之间生出一份害怕突然分手的失落。
然而这一刻的到来却不是我的调离，而是你们之中40%的人员提前退休！
年10月日，我正在家复习备考，下班的时间接到了你郝科长的电话，你平静地对我说，你的退休申请已压在我的办公室电话下，因为明天就是最后的截止日期了，看看是不是让潘平科长签个字后送到财务部，你还告诉我莲莲她们几个嫂子的申请也都悄悄放在那儿……
「什——么——？你们怎么啦？——嫂子们」，不相信你们难道是以这种几乎残酷的方式来履行退休的程序吗？你们不愿意让我过早地面对这一刻，串通一气一直坚持到截止日的最后一刻才捅破这层窗户纸，你们难道就没有想到我也是一个感情脆弱的女子吗？你们可曾想到两天后就要应付那场严酷考试的我能承受这一切吗？
我当时一头倒在沙发上便不能自已，老公跑过来不知道发生了什么事，我泣不成声，无法说话，抓过茶几上的纸，用哭得颤抖的手写下：郝科长她们要退休，这次，真得要走了……
嫂子们，茫茫人海，大千世界，我还会遇到许多的新同事、新朋友、新环境，但是我永远再也找不到一个一模一样的你们，一模一样的群体，一模一样如泣如诉的故事。昨天，是你们用全部的身心和无私的代价筑起了我们这个整体的辉煌，让多少人羡慕我们这个整体的称号。今天为了武钢发展的明天，为了比你们更年轻的嫂子们少一点减员的危机，腾出一个发展的空间，你们又把减员率这个黑色指标的分子揽到了自己的身上。你们明白：高效率才能高工资，而广就业只能低报酬。为了减员增效，你们减的是自己这一「员」，增长的是我们在岗人员的「效」，你们为改革又一次付出了代价。
嫂子们，直到今天我想告诉你们的是：我爱你们的优点，也爱你们的缺点。我认为这是一对必然的组合。你们之间能干的，脾气肯定不好，性格温柔的，肯定不出众。你们会计科和成本科就像你们两个性格相反的科长一样，会计科好的日用品常常被成本科挪用，我起先不相信，守着会计科那只新茶壶，没有几天，果真成本科的嫂子开始来找你们借，你们不吱声，人家拎着就跑……看着这一幕，我就好像在看自家的两个孩子，谁厉害，谁将来就有出息一样。
我唯一感到欣慰的是在我们这个健康向上的环境中，造就了你们的才干，三年来，你们已经今非昔比，愿这份无形资产伴随着你们踏上新的生活，你们还年轻，你们一定会有事业上的第二次青春，我衷心地祝愿你们。
离岗前的交接
我们永远不会忘记你们为我们这个整体留下的宝贵财富。这，就是离岗前的一丝不苟的工作交接。凝聚着你们智慧和经验的交接资料，寄托着你们对在岗嫂子的无限信任与希望。这是一代人对另一代人的忠告，这是准备去休息的哨兵向前来代替他岗位的哨兵的命令。
经验只有交流才具有生命的延续，保守的经验只能封存于历史的尘埃之中。你们对口示范时的谆谆善诱、语重心长令所有的姐妹们感动，这场面无异于战斗中倒下的战士交过战旗，让后来者踩着自己的身躯冲上前去那般壮烈。
就在你们回家后的不久，你们又来到了厂里，看见减员后紧张忙乱的情景，你们不声不响又回到自己的办公桌前，抓过单子就开始干活，就像你们不曾离开过这里一样。正是你们的奉献精神和大家风范，使财务处在减员40%的情况下实现顺利过渡……愿武钢所有的离岗人员都有着你们这样的胸襟，那样，我们的企业就有了希望。
嫂子们，走好……
嫂子们，就在你们走后的第三个月，我也离开了财务处，美丽能干的郭佩俐接替了我的工作。那一天，大家依依不舍地把我送出了大门，就在我拉开车门的一瞬，撕心裂肺的别离之情再也无法控制，就像为你们告别的那一天，我们哭作了一团。周木生厂长赶紧调总厂的一部依维克向姐妹们驶来，我被侯云拉进了财务部的小车，赵部长低声劝着：冷静一点！我如何能冷静？感谢嫂子们三年来对我工作的支持，那患难与共的心心相印，那朝朝暮暮的风雨同舟岂能一个「再见」了得？这悲壮的情景将时时提醒我，我永远是你们中的一员，无论在哪里，我都会与你们荣辱与共。
嫂子们，在我们临别之际，请让我道一声「珍重」，原谅我这两年一直忙于读书，没有业余时间常相聚，我的承诺就像一张无法兑现的支票……原谅我在工作中对你们的严厉，我有错怪你们的时候，但在你们面前，我已经没有改正的机会了。以前，我要求你们不吃请，不钓鱼，不打牌，不炒股，退休后，我不再要求你们，你们尽可以名正言顺去做自己想做的事……
外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈，无论今后的路有多长，请记住我们曾有过一段刻骨铭心的共事时光。即使是几十年以后，我们白发苍苍，但以此为基础的友谊却永远年轻，永远富有。前方的路也许更漫长，让我在微笑中为你们祝福：嫂子们，走好……
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华实战｜年终总结，就像操办年夜饭一样快乐
荟快乐驿站｜爱的艺术——献给内审人萃内部审计的国家成果奖长得啥模样？（一）作者｜谭丽丽编辑｜赵艳欢迎留言与我们交流如您希望朋友快乐，请他/她