正在招聘：
文员助理：2.5K-5K/月
岗位职责：1.直属领导的日常事务以及行*类工作；2.办公物品盘点、采购及补充；3.协助领导对接相关部门，完成通知、传达等相关工作；4.人员的差旅安排，包括交通、住宿安排以及其他差旅事务；5.每月的日常报销以及差旅报销；6.负责文件、名片或其他物品的管理、传递、存档、调取使用等工作；7.公司相关资料的收集、汇报及整理；8.面试邀约及日常拜访人员的接待；9.其他突发事件处理、临时性工作，及领导交办的工作。任职要求：1.文秘、行*管理等相关专业专科以上学历；1年以上全职工作经历，有助理、文秘等相关工作经验者优先；2.具备较强的责任心、认真细致，有良好的执行力及职业素养，能够处理日常琐碎的实际问题；3.具备优秀的语言表达能力，沟通协调能力以及团队合作精神；4.具备良好的领悟理解能力、亲和力与服务意识；
客服双休：3K-6K/月
岗位职责：1.根据公司要求征集符合专业要求的论文稿件；2.负责稿件的初次校对、审核，保证体例格式统一规范；3.负责与作者之间的沟通，疑难解答；4.此岗位是线上营销岗，非文职。任职要求：1.专科以上学历，编辑出版、中文、新闻、汉语言等相关专业优先；2.工作认真、细致，善于思考和总结；3.具备良好的沟通力与理解力。
采购编辑：3K-6K/月
岗位职责：1、根据公司规划征集符合专业要求的论文稿件2、负责稿件的初次校对，审核加工整理；2、负责稿件质量的检查修正，发现和纠正字词、标点、语法错误，消灭常识性、知识性及逻辑性错误，保证体例格式统一规范；任职要求：1.编辑出版、中文、新闻、汉语言等相关专业专科或以上学历；2.文字功底扎实，对文字纠错能力强，有较强的专题策划、信息采编整合和文字编辑写作能力，工作认真、细致，善于思考和总结；3．热爱编辑工作，具备良好的沟通力与理解力。
人力行*专员/助理：3K-5K/月
岗位职责：1.开展员工招聘工作（简历筛选、重点岗位的面试邀约、所有岗位初试等）；2.负责新员工入职培训工作的开展及课程讲授；3.员工档案的管理，考勤管理及其他基础行*工作的执行；4.公司各项制度的上传下达以及监督执行情况反馈5.负责上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1.1年以上人力行*相关工作经验，高中及以上学历；2.熟悉招聘及培训的基础工作流程，能独立开展两个模块的工作；3.工作踏实、细致，有一定的抗压能力；4.熟练使用办公软件
联系人：刘先生
联系方式：
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