（通讯员畅雅莉）近日，教育部办公厅公布首批全国*建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位验收通过名单。中南财经*法大学会计学院*委顺利通过验收。
自年获批全国*建工作标杆院系培育创建单位以来，会计学院*委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，按照新时代*的建设总要求，坚持以*治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，以“五个到位”建设为基本思路，坚持立德树人，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，以*建为引领加快“双一流”建设，在教学科研、人才培养、社会服务、国际交流与合作、文化传承与创新等方面全面发展，取得显著成果。
学院获湖北省高等学校“先进基层*组织”；连续三年*建工作、学科建设、本科教学、科学研究、研究生培养、职工管理与师资队伍建设、学生工作、就业创业、行*管理等9项工作获得学校二级单位年终考核“全优”；入选校级“三全育人”综合改革单位；财务管理*支部入选教育部第二批全国*建工作样板支部；财务管理*支部入选首批校级“双带头人”教师*支部书记工作室建设名单；研究生学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作案例荣获湖北省优秀奖；学硕级财管审计*支部获学校年研究生样板*支部培育项目一等奖；审硕*支部获学校年研究生样板*支部培育项目二等奖；院长张敦力教授入选年“会计名家培养工程”；孙贤林教授荣获“全国模范教师”、湖北省“十佳师德标兵”、湖北省“五一”劳动奖章；审计硕士*俊德、博士蒋安璇分别荣获校“不忘初心跟*走?青春筑梦新时代”*建主题演讲比赛三等奖、优秀奖……
学院获批“第16届世界会计史学家大会”承办权、“ACCA中国卓越教育机构”荣誉称号和ACCA白金级认可培训机构资格。会计学专业、财务管理专业入选首批国家级一流本科专业建设点。会计学专业获批“湖北省普通本科高校荆楚卓越经管人才协同育人计划”；会计专业硕士获得全国MPAcc教指委AAPEQ认证A级，成为全国首批获得该认证的办学单位。
建立健全制度保障，厚植*建根基，建强战斗堡垒
学院*委将制度化、规范化贯穿于*的建设之中，充分发挥*治核心作用，推进责任落实。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过*委会、**联席会、学院教职工理论学习会、*支部主题*日活动、*务工作会等及时传达贯彻中央、教育部*组、省委和学校宣传思想与意识形态工作决策部署和指示精神，不断加强理论武装，坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”。
推进制度建设，推进落实责任担当。建立健全学院*委会议制度实施办法、**联席会议制度实施办法、关于加强和改进新形势下思想*治工作实施方案、关于贯彻落实《普通高等学校学生*建工作标准》、会计学院理论学习制度等规章制度和体制机制，执行**联席会议制度，严格执行决策“三重一大”事项的规则和程序，提高领导班子整体功能和议事决策水平。
聚焦“示范创建和质量创优”，凝练“五个抓手”的*委工作思路。抓基础、建制度；抓班子、做表率；抓基层、保落实；抓两头、促中间；抓特色、“串珍珠”。凝练“四种途径”优化*支部建设：为*支部“立标”，以制度规范筑牢支部建设之基；为*支部“培根”，以骨干培训铸起支部建设之*；为*支部“示范”，以榜样的力量引领支部建设高度；为*支部“着色”，以特色创新助推支部建设上层次。
完善思*工作体系，创建育人载体，打造思*品牌
学院*委以“立德树人”为根本任务，将*的理论和路线方针*策教育、理想信念教育、形势任务教育作为思想*治工作永恒的主题，打造“四有”教师队伍，构建全员、全过程、全方位育人格局。
建设师德师风铸*工程，持续深化全员育人体系。育人先育己，学院将教师的师德建设和学生的德育教育一体谋划、一体部署、一体推进，建设“师德师风铸*工程”，培育出一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的专任教师队伍，全面创新铸*育人工作方法，构筑全院“大思*”工作格局。
发掘思*元素，构建“三+”全过程育人体系。根据学院各项工作内在的育人元素和育人逻辑，努力实现有效资源向育人环节聚集的生动局面，在专业育人、学科育人、科研育人，提升教育教学质量上改革发力，形成“*建+业务”“专业+思*”“研学+树人”育人特色。
深入推进实施“三个计划”，构建全方位育人体系。学院开展“立行树人计划”，积极搭建实践平台，完善实践育人制度，教育引导学生深入基层、深入行业，在实践中涵养家国情怀、培养学术志趣，树立在新时代勇担民族复兴大任的远大理想和使命认同。开展“文化树人计划”，礼敬中华优秀会计文化，打造文化育人新平台。依托中国会计史文博馆建设，推动“会计文化”品牌建设，夯实思*育人基础，开设新时代研究生思*金课。提升服务育人质量，开展“关爱树人计划”。梳理各管理、服务岗位的育人元素，明确各岗位管理、服务育人的内容、程序和标准。发挥学院心理课健康兼职教师优势，推进以积极心理学为方向的心理健康教育。通过奖励育人、资助育人，培养学生励志、感恩、诚信和攻坚克难的品质。
抓实基层组织建设，严格执行制度，做到“七个有力”
坚持院*委班子成员结合分工联系教师、学生*支部制度，推动*建各项任务落到基层*支部。建立提醒督促机制，师生*支部全部按期完成换届工作。建立健全*支部工作考核评价办法，与各*支部签订《*建目标管理任务书》，完善责任清单，细化责任要求，加强督促检查。“双带头人”教师*支部书记全面覆盖。
深入推进“支部建设年”工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。*员领导干部民主生活会、“三会一课”和民主评议*员等制度执行严格。学院组织开展*建知识竞赛，引导全体师生*员寻初心，获*员生活网、荆楚*建网等报道。行**支部举行“知院爱院，以知促行，做合格*员”特色主题活动；审计*支部赴襄阳市审计局开展*建调研以及*府审计业务调研活动；本科学生*支部前往武汉博物馆、中央农民运动讲习所旧址、毛泽东同志旧居和中共五大会址纪念馆开展“青春筑梦中南，我与祖国共奋进”支部主题实践活动；会硕*支部举办“立志鸿鹄，做奋斗者，与伟大时代同行”朗诵大赛；财务管理*支部和学硕级财管审计*支部“同上一堂战疫*课”。
健全*风廉*建设制度。综合运用“四种形态”，重点运用“第一种形态”，加强对师生*员的教育监督管理。每年开展*风廉*宣传教育月活动，聚焦*章*规*纪和国家监督法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治*重要论述，开展专题学习；参加“楚韵·清风”*纪法规知识测试；开展“以案五说”等警示教育活动，推进廉*文化进校园活动。
坚持把*治标准放在首位，严把*员发展质量关。把*治标准放在发展*员的首位，每年开设入*积极分子、发展对象、预备*员分*校培训班，加强入*积极分子*的*治理论、*史、*的光荣传统、*的知识等方面的教育。每年按照*员发展计划发展学生*员，将“推荐优秀团员作为入*积极分子”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入*。严格*员发展程序，严格执行发展*员工作纪律。
师生*员充分发挥先锋模范作用，加强先进典型的示范引领作用。推进榜样示范工程，学院有科研典型文澜资深教授、全国先进工作者郭道扬教授；教学典型“全国模范教师”、湖北省“十佳师德标兵”、湖北省“五一”劳动奖章获得者孙贤林教授；综合型典型财*部“会计名家”称号的张龙平、唐国平、张敦力教授；“双带头人”教师*支部书记典型湖北高校优秀共产*员、湖北省“师德先进个人”、湖北省优秀“双带头人”教师*支部书记汤湘希教授；辅导员典型湖北省高校优秀思想*治教育工作者、全国辅导员年度人物入围奖的范纯琍教授；德育典型公道美品德行奖提名奖获得者陈丽红教授；教书育人青年典型学校第二届“教书育人奖”获得者*洁莉副教授……
疫情防控阻击战和防汛救灾攻坚战取得阶段性胜利。在学院统筹安排下，全院教师坚持“云教学”，停课不停教。院领导撰写抗“疫”理论文章《实施精准防控是全国战“疫”工作的重中之重》被湖北日报、今日头条等媒体报道。*员教师坚持在家修订教材、备好课程、投身科研、线上教学、开设慕课、指导论文、线上云答辩。学院教职工、校友、合作单位、社会人士共计捐款20余万元，用于疫情防控工作。名*员师生向所在地的村（社区）*组织报到，57名*员师生主动参与志愿服务，冲锋在前，为民为校为国分忧解难。组建学院防汛小分队，积极响应武汉市、洪山区和学校防汛指挥部的要求，上武金堤驻守，巡堤查险，圆满完成防洪防汛任务。
智力消费资金扶贫齐发力，高质量助力脱贫攻坚。利用自筹等资金向云南省盐津县直接捐赠10万元，其中捐赠建设幼儿园图书室专项项目4万元。广泛动员师生员工积极购买、利用工会经费集中购买盐津县等农副产品，出色完成消费扶贫工作任务。教工*员向红石村捐款2万元；行**支部与红石村困难户结对子，两年共捐款多元。选派全国*建样板*支部、“双带头人”教师*支部书记、学硕导师组组长李四海教授赴滇西挂职，任滇西应用技术大学应用技术研究院（大理）院长。与云南省昭通市盐津县普洱镇箭坝村*支部签订了《结对帮扶协议》，将在支部共建、教育扶贫、智力扶贫、就业帮扶、消费扶贫、招商引资等方面开展系列活动。
年1月，会计学院*委《全国*建工作“标杆院系”建设长效化工作机制研究》获批学校“百年·百项”基层*建创新计划*建研究课题立项项目。“初心”指路，“使命”导航，会计学院*委将继续砥砺奋进，进一步对表对标习近平总书记关于教育的重要论述和*中央关于高校*建工作的决策部署，巩固示范创建和质量创优成果，凝练工作经验，完善*建工作的组织体系、制度体系和工作机制，以优异成绩庆祝中国共产*成立周年。
中南财经*法大学
会计学院
排版：姚洁丽
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