1、管理科学与工程
管理系统工程
项目管理
工业工程与管理
信息管理与信息系统
2、工商管理
组织行为与与人力资源管理
市场营销
战略管理
创新创业管理
会计学
二招聘岗位1、准聘教授
2、准聘副教授
3、助理教授
三招聘条件1、博士学历，原则上本科和博士均毕业于国内著名高校或海外高水平大学。
2、准聘教授应聘者年龄一般不超过40岁（特别优秀应届博士毕业生可直接聘为准聘教授）；准聘副教授应聘者年龄一般不超过35岁；助理教授应聘者年龄一般不超过32岁。
3、在相关学术领域已取得明显业绩，如在国际知名学术期刊或国内管理学顶级期刊上发表过多篇学术论文等。
4、原则上应聘者需具有连续一年以上海外知名高校（或研究机构）学习或工作经历，或参加本学科高水平境外学术会议并作大会报告或分会报告不少于1次。
四薪酬待遇准聘教授
准聘副教授
助理教授
年薪
不少于45万（税前)+社保待遇等约6万/年
不少于35万（税前）+社保待遇等约6万/年
不少于30万（税前）+社保待遇等约5万/年
+教学科研业绩津贴等其他收入
其他待遇
科研经费10万
科研经费10万
科研经费8万
安家费10万（免税）
+住房补贴约3万/年
安家费6万（免税）
+住房补贴约2万/年
安家费6万（免税）
+住房补贴约2万/年
*学校拥有全国名列前茅的附属中小学，教职工子女可享受顶尖的附属中小幼教育资源，入托入学无忧。
备注：
*符合学院准聘教授招聘条件，在相关领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，取得了重要高水平科研成果、具备成长为学科领域青年带头人的潜力，且有3年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年者,可同时申请学校“翱翔海外学者”，获批后年薪不少于50万（税前），社保待遇约6万/年，科研经费可一事一议。学校将提供过渡公寓+安家费20万（免税）+住房补贴的生活待遇。
*符合条件者亦可同时申请陕西省青年人才项目，获批后陕西省提供奖金60万元人民币（免税）以及30-万科研经费补助。
*依托我校申报国家级青年人才项目进入终审答辩的，科研经费增加1倍。
*特别优秀者，以上待遇均可一事一议。
五应聘方式请准备个人详细简历需包括充分反映本人学术背景和水平的有关材料如教育背景、导师情况、已发表论文列表（注明作者顺序）、工作论文情况等，投递至学院人事和国际事务办公室邮箱：international.som
nwpu.edu.cn，并将邮件主题命名为姓名+毕业学校+应聘职位。联系人：王老师
联系86-29-
学院