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近期国企春季招聘陆续发布~
今天来给大家带来江西本土国企
江西宜春金融控股集团有限公司
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江西宜春金融控股集团有限公司
宜春金融控股集团有限公司(以下简称集团)成立于年,注册资金10亿元,是宜春市*府直属国有类金融企业。集团致力于整合地方金融资源,打造以多元金融服务为主业,服务实体经济发展的一站式金融平台。
现根据集团战略规划及业务发展要求,急需向社会公开招聘11名员工,有关情况公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产*领导和社会主义制度;具有良好的*治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合职位要求的文化程度和工作能力,具有符合职位要求的年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。应聘人员有下列情形之一者不得报名:1.受过司法机关刑事处罚的;2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;3.受到组织处理或者*纪*纪处分影响期未结束或其他影响使用的;4.个人在企业管理活动中存在弄虚作假、违规违法行为记录的;5.本人有不良信用记录并被列入失信联合惩戒名单的;6.具有其他不符合任职条件情形的。(二)具体岗位任职条件及人数详见《宜春金融控股集团有限公司年公开招聘岗位表》(附件1)。序号岗位名称岗位要求招聘人数1*务和人事干事1.年龄35岁以下(年1月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,经济与贸易类、财*金融类、*治与社会类、中文类、新闻类、工商管理类等相关专业;2.具有较强的文字功底,在县级及以上媒体刊登文章者优先;3.具备一定的*建知识、理论素养和*策水平,发表了*建理论文章者优先,有2年以上*建相关工作经验优先;4.有国有企业工作经验、行*事业单位工作经验者优先。12投融资副部长1.年龄35岁以下(年1月1日以后出生),全日制研究生及以上学历,财*金融类等相关专业;2.具备相关的企业融资经历或相关工作经历,具备良好的职业道德素质;3.有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,独立或合作完成融资的前期接洽和邀约谈判;4.具备项目资源、业务信息数据和客户建议收集、分析,对存续项目进行后续管理和客户关系维护能力;5.具备丰富的社会资源和优质的高价值企业客户资源,在银行、信托、基金等融资金融机构具备广泛的高端人脉资源和业内良好人际关系者优先。13投融资专员1.年龄35岁以下(年1月1日以后出生),全日制研究生及以上学历,财*金融类等相关专业;2.具备相关的企业融资经历或相关工作经历,具备良好的职业道德素质;3.有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,独立或合作完成融资的前期接洽和邀约谈判;4.具备协助业务信息数据和客户建议收集及项目资源分析能力。14网络管理技术员1.年龄35岁以下(年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,计算机类等相关专业;2.熟悉防火墙、无线网络设置,具备计算机维护、网络安全管理、系统故障诊断排除能力;3.具备网络管理相关工作经验,有金融企业工作经验、OA系统管理、财务系统管理经验优先。15业务经理A1.年龄35岁以下(年1月1日以后出生),全日制研究生及以上学历,经济与贸易类、财*金融类、会计与审计类等相关专业;2.具有融资租赁、保理、典当、供应链、资产管理、基金管理、银行对公业务相关工作经历者优先;3.具有一定的业务分析能力、良好的谈判及商务洽谈能力、较强的相关管理能力。16业务经理B1.年龄35岁以下(年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,经济与贸易类、财*金融类、会计与审计类等相关专业;2.具有3年以上融资租赁、保理、典当、供应链、资产管理、基金管理、银行对公业务相关工作经历者优先;3.具有一定的业务分析能力、良好的谈判及商务洽谈能力、较强的相关管理能力。47风控专员1.年龄35岁以下(年1月1日以后出生),全日制研究生及以上学历,经济与贸易类、财*金融类、会计与审计类、法律类等相关专业;2.具有融资租赁、保理、典当、供应链、资产管理、基金管理、银行风控岗位相关工作经历者优先;3.了解业务运作流程,能识别过程中涉及的各类风险;4.具备财务分析、投资估值等方面的专业知识,熟悉相关法律、法规和*策,具备较强的风险识别和防范能力。5.具备法律职业资格证或持有注册会计师资质优先。18宜春财投基金管理有限公司副总经理1.年龄40岁以下(年1月1日以后出生),全日制研究生及以上学历,经济与贸易类、财*金融类、会计与审计类等相关专业;2.具备较强的管理水平,较强的投资分析能力和驾驭全局的能力;3.具有5年以上基金管理相关工作经历,具有股权投资运作及相关管理工作经验者优先;4.了解投资项目运作流程,了解投资过程中涉及的各类投资风险;5.具有良好的谈判及商务洽谈能力;6.具备财务分析、投资估值等方面的专业知识,熟悉相关法律、法规和*策,具备较强的风险识别和防范能力。1合计11二、招聘方法和程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则,按照报名、资格审查、面试、笔试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。(一)报名及资格审查1.报名时间:年3月16日-年4月5日。2.报名方式:每人限报一个岗位,应聘人员下载《宜春金融控股集团有限公司应聘报名表》(附件2),如实填写后以电子邮件形式发送至ycjkjtdqb.