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根据国家和省有关深化职称制度改革精神，经广泛征求意见，日前，省财*厅、省人力社保厅共同修订了《浙江省高级会计师职务任职资格评价条件》《浙江省正高级会计师职务任职资格评价条件》，于年10月5日正式施行。
与原评价条件相比，主要有以下六项重大变化：
01
建立定性与定量评价相结合评价体系。从原来单一的定性评价，优化转变为定性与定量评价相结合的综合评价体系，最大限度减少主观因素，使评价工作更加公平、公正、科学、合理。
02
贯彻国家和省关于“向优秀会计人员和艰苦边远地区会计人员倾斜”的职称制度改革精神。对具有标志性工作业绩和专业水平的优秀人才申报评审可不受学历、资历限制；对在艰苦边远地区工作的申报人员，适当放宽专业技术理论水平的要求，其论文、著作不作限制性要求，可仅提交被单位采纳的由本人主持并实施的与会计岗位相关的分析报告、专题方案、财务案例等。
03
明确公务员（含参照公务员法管理的人员）不得参加会计高级职务任职资格评审。
04
根据“把品德放在专业技术人才评价的首位”精神，新增对学术造假行为实行“一票否决”并记入申报人员个人会计诚信档案的规定。
05
按照“切实改变不唯学历、资历、论文、奖项的倾向”要求，论文不再作为定性否决条件，只作为量化赋分因素之一。
06
根据“对职称外语和计算机应用能力考试不再作统一要求”规定，鉴于我省会计人员现状，不再将职称外语、计算机应用能力考试作为申报的限制性条件。
广大申报人员可至省财*厅